高级雇员综合调查可以帮助企业全面、客观了解雇员的情况，特别是对掌握企业商务机密高级雇员的调查，并对其做出客观、真实、准确的评价，避免企业聘用不合格雇员而带来的风险和损失。

员工有无违反公司合同、损害公司利益的行为？在为企业对员工忠诚度的调查过程中，我们掌握了丰富的成功经验。

当怀疑企业高级员工在利用公司销售渠道谋取私利时，怎么办？当发现公司机密泄露时，怎么办？答案是，遇到上述问题时，一些有实力的企业会悄然启动员工忠诚度调查，聘请专业调查公司收集证据、出具调查报告。

据我们所经办案例事实证明，在成功的民营企业中，出现被假冒产品、被挖走高级人才、被泄露企业机密的现象，其幕后人物99%是来自于这些企业内部的高级员工，甚至是股东。一类是企业销售人员，另一类是企业技术人员。

现代企业对人才的辞用日益审慎，更看重以证据说话，是企业用人制度进步的一种表现。